In deze e-learning ontwikkel je kennis en inzicht om mensen uit verschillende culturen goed te begrijpen en te kunnen ondersteunen in hun positie in de maatschappij en op de arbeidsmarkt.

Als professional krijg je steeds meer te maken met de begeleiding van migranten, mensen met een andere culturele achtergrond. Deze cultuurverschillen kunnen leiden tot verrassingen, misverstanden en gevoelens van machteloosheid, teleurstelling en irritatie. Daarom is het belangrijk om ervoor te zorgen dat je deze verschillen begrijpt.

Voor wie is de e-learning bedoeld?
Deze e-learning geeft nuttige informatie voor iedereen die beroepshalve of als vrijwilliger met culturele diversiteit te maken heeft.

Wat leer je?
Na het doorlopen van deze e-learning:

• Heb je gezien dat cultuur geen eenduidig begrip is.
• Heb je geleerd over het uienmodel en het cultuurdimensie model van Geert Hofstede.
• Heb je gezien dat ook rondom een organisatie cultuur terug te zien is en dat je ook hier te maken hebt met culturele verschillen.
• Heb je kennis gemaakt met de theorie van Pinto: de piramide, structuurtheorie en de drie-stappen-methode.
• Heb je geleerd dat wanneer je goed wilt communiceren met mensen uit andere culturen, je een goed beeld moeten hebben van hoe die culturen bepaald gedrag waarderen.
• Ben je je ervan bewust dat je kritisch moet kijken naar je eigen cultuur en die van de ander.

Certificaat
Na het afronden van de e-learning ontvang je een certificaat van deelname.

Je doorloopt geheel zelfstandig en in je eigen tempo deze e-learning. De e-learning is opgebouwd uit 4 hoofdstukken. Deze hoofdstukken behandelen theoretische en praktische informatie op een interactieve manier. Aan het einde van de e-learning volgt een toets met meerkeuzevragen. Nadat je de lesstof goed hebt bestudeerd kun je de toets maken. Deze toets is voor jezelf een toetsmoment om te zien of je de stof hebt begrepen.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

• Migratiegeschiedenis
• Cultuur, enculturatie, acculturatie en diversiteit
• Culturele verschillen
• Interculturele communicatie