Wil jij jouw steentje bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt? Jobstap is een landelijke re-integratie- en jobcoachorganisatie zonder winstoogmerk. We gaan samen aan het werk voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Iedere dag bouwen wij aan duurzame dienstverbanden voor werknemers met een arbeidsbeperking. Werkgevers bieden wij passende begeleiding on the job.
Onze specialisten hebben ruim 20 jaar kennis & ervaring in huis als het gaat om de begeleiding van mensen met een licht verstandelijke beperking, autisme, niet-aangeboren hersenletsel, een auditieve beperking, gedragsproblematiek, psychische klachten of een combinatie. Wij begeleiden kandidaten op iedere trede van de participatieladder. Dit doen wij in opdracht van en in samenspraak
met het UWV (Wajongers), gemeenten (Participanten), Praktijkscholen en werkgevers.
Zoek jij een zinvolle baan? Begin jij te stralen als je hierover praat? Wil je blijven ontwikkelen binnen een zelforganiserend team? Lees snel verder over de functie van Jobcoach bij Jobstap.
Team Zuid-Holland (regio Rotterdam) is op zoek naar een ervaren:
Jobcoach
Voor 28-32 uur per week
Wat ga je doen?
• Kandidaten begeleiden naar & in werk in diverse trajecten: Werkfit Maken, Modulaire diensten, Naar Werk, Jobcoaching. Werkgevers bied je praktische ondersteuning on the job.
• Administratieve werkzaamheden: voortgang en afspraken vastleggen in rapportages, traject- en coachingsplannen.
• Acquisitie: het voeren van klikgesprekken en onderhouden/uitbreiden van jouw regionale netwerk.
Past deze functie bij jou?
• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een passende hbo opleiding.
• Je hebt affiniteit met onze missie en werkervaring met de doelgroep.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wajong en Participatiewet.
• Je bent een teamplayer en draagt graag bij aan de kennis & kunde binnen het team.
• Je hebt een eigen netwerk in de regio en/of affiniteit met netwerken.
• Je hebt regio Rotterdam als woon-werkgebied.
• Je hebt een rijbewijs B, een auto en bent bereid om te reizen.
• Je voelt je verbonden met onze kernwaarden sprankelend, betrokken, ondernemend, betrouwbaar, kwaliteit gedreven en verbindend.
“Netwerken is voor dit vak heel belangrijk! Het zit ‘m eigenlijk gewoon in durven vragen wat jij nodig hebt en gehoor geven aan de vraag van een ander. Daarnaast is het een kwestie van in beeld blijven. Daarom benut ik de actualiteit en creëer ik contactmomenten.” (team Amersfoort)
Wat biedt Jobstap jou?
Van betekenis zijn voor iemand die vervolgens blijvend kan meedoen op de arbeidsmarkt, dát is volgens onze collega’s zo mooi aan het werken bij Jobstap. Daarbij bepaal je je eigen agenda én krijg je de mogelijkheid om op kosten van Jobstap jouw Noloc-registratie jobcoach te behalen.
Natuurlijk hoort er ook een financiële beloning bij die afhankelijk van je kennis en ervaring wordt ingeschaald in FWG 50 volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Onze fulltime werkweek bedraagt 36 uur en vanuit de CAO kennen we een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33% bruto per jaar.
“Bij Jobstap gaan we vanuit de Rijnlandse waarden verbinding, vertrouwen en vakmanschap met elkaar om. Wie het weet mag het zeggen! Of je nu 10 jaar bij ons werkt of slechts één dag.” (Ilona Spijkerman, HR-manager)
Solliciteer direct!
Wakkert deze vacaturetekst bij jou een vuurtje aan? Dan zien wij jouw motivatie en cv graag tegemoet via personeelszaken@jobstap.nl o.v.v. ‘Jobcoach regio Rotterdam’. Deze vacature sluit zondag 1 juni 2025.
Meer informatie?
Stel jouw vragen aan Marguerite Glaser via 06 – 13 48 99 22 en wakker dat vuurtje verder aan door onze bedrijfsfilm te bekijken en verder te lezen via www.jobstap.nl/impact
Op basis van de CAO Gehandicaptenzorg genieten interne kandidaten, bij gelijkwaardige geschiktheid, een voorkeurspositie ten opzichte van externe kandidaten.
