Al meer dan 25 jaar bestaat de wajong wetgeving waarbij er de afgelopen 10 jaar veel is veranderd is door wijzigingen in de wetgeving. Deze veranderingen hadden tot doel om de wetgeving te vereenvoudigen en de instroom te beperken. Vandaag de dag hebben een kleine kwart miljoen personen in Nederland een wajong recht. Hiervan is 25 % werkzaam in betaalde arbeid. 

Door al deze veranderingen zien personen met een wajong voorziening en hun begeleiders vaak door de bomen het bos niet meer.  Daarnaast is voor pre-wajongers lastig om een goede inschatting te maken of het aanvragen van een wajong zinvol is.

In deze eendaagse training worden deelnemers op een heldere manier meegenomen in 25 jaar wajong wetgeving. Hierbij worden de meest cruciale wetswijzigingen uitgelegd waardoor je het verband gaat zien in de verschillende wetswijzigingen, je krijgt inzicht in het verrekenen van inkomsten naast je wajong uitkering, uitleg over het garantiebedrag, loondispensatie. Hierdoor kun je personen met een wajong beter voorbereiden op hun stap richting betaald werk.

Ook wordt in de training aandacht besteed aan actualiteiten die bij veel wajongeren binnenkort kunnen gaan spelen. Denk hierbij aan de 5- en 10-jaarstermijn waar velen wajongeren een brief over hebben ontvangen of gaan krijgen.

Deze training is voor iedereen die op dit moment personen met een mogelijk wajong-recht of bestaand wajong recht ondersteund. Denk hierbij aan jobcoaches, klantondersteuners, praktijkdocenten, belangenbehartigers, reintegratiecoaches en HR proffesionals.

Na deze training ben je volledig op de hoogte en up-date als het gaat om wajong wetgeving.

In deze eendaagse training worden deelnemers op een heldere manier meegenomen in 25 jaar wajong wetgeving. Hierbij worden de meest cruciale wetswijzigingen uitgelegd waardoor je het verband gaat zien in de verschillende wetswijzigingen, je krijgt inzicht in het verrekenen van inkomsten naast je wajong uitkering, uitleg over het garantiebedrag, loondispensatie. Hierdoor kun je personen met een wajong beter voorbereiden op hun stap richting betaald werk.

Ook wordt in de training aandacht besteed aan actualiteiten die bij veel wajongeren binnenkort kunnen gaan spelen. Denk hierbij aan de 5- en 10-jaarstermijn waar velen wajongeren een brief over hebben ontvangen of gaan krijgen.

Deze training is voor iedereen die op dit moment personen met een mogelijk wajong-recht of bestaand wajong recht ondersteund. Denk hierbij aan jobcoaches, klantondersteuners, praktijkdocenten, belangenbehartigers, reintegratiecoaches en HR proffesionals.

Na deze training ben je volledig op de hoogte en up-date als het gaat om wajong wetgeving.

Programma
In deze intensieve verdiepingstraining Wajong nemen we je mee door alle cruciale thema’s:

• Het ontstaan en de verschillen tussen de diverse Wajong-cohorten
• De herindeling van de oude Wajong en Wajong 2010
• De overstapmogelijkheden en de gevolgen daarvan
• De harmoniseringen van de oude Wajong, Wajong 2010 en de Wajong-2015 beoordeling
• Belangrijke instrumenten zoals loondispensatie en het verrekenen van inkomsten
• Een heldere uitleg over het garantiebedrag en berekening
• Ontwikkeling rondom de 5- en 10-jaars termijnen

Je leert niet alleen hoe de wetgeving in elkaar zit, maar vooral ook wat dit concreet betekent in de praktijk. Na deze training kun je met meer zekerheid en diepgang cliënten adviseren, dossiers beoordelen en kansen benutten.

Doelgroep
Deze training is een must voor iedereen die dagelijks werkt met mensen met een Wajong voorziening: van consulenten en jobcoaches tot trajectbegeleiders en klantadviseurs.

Trainer
De trainer is een ervaren arbeidsdeskundige die UWV-wetgeving van binnenuit kent en met stevige kennis uit de praktijk.

Opzet
De Verdiepingstraining Wajong kan ook als incompany training worden aangeboden, bij jou op locatie. Dit kan vanaf 4 personen. Incompany biedt een aantal voordelen. 

Het programma kan desgewenst specifiek(er) op jouw situatie en organisatie afgestemd worden.

Het tarief is afhankelijk van het aantal deelnemers aan de opleiding.

Meer informatie
Wil je dit praktijkgerichte programma incompany aanbieden voor jouw medewerkers? Neem vrijblijvend contact op met Arnold Boender voor meer informatie en om al jouw wensen te bespreken. Mail naar arnoldboender@elantraining.nl of bel 06-55000108.

Individueel traject
Een intervisie traject kan ook op individueel niveau verzorgd worden. Het onderwerp is aan jou. De omvang en duur van het traject zijn in overleg met de trainer. De locatie kan desgewenst het kantoor van Elan Training in Oisterwijk zijn.

Vraag gerust een offerte aan voor een in company of individueel maatwerk traject: arnoldboender@elantraining.nl of 06 – 51000108.